邀請同事一起用:員工各自登入打卡、請假,ERP 權限管理依職務分開

公司只有一個帳號,大家輪流登入、什麼都看得到?在 ZS ERP 新增員工後,系統會提示你邀請他成為公司成員;員工收信註冊後,就能用自己的帳號打卡、請假、申請加班。ERP 權限管理用「身分」依職務區分:人資勾「人事」、會計勾「會計」、業務勾「銷售」,每個人登入後只看得到自己工作需要的功能,業務看不到薪資,人資也碰不到帳務。以下走完一次「新增員工 → 邀請 → 設定身分 → 員工註冊 → 員工登入」的流程。

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角色與分工

邀請同事由公司管理者 (建立公司的站長,或有「管理」身分的成員) 發起,員工自己完成註冊。點選步驟可以跳到對應的說明。

事前設定

從新增員工到權限設定的完整流程

  1. 新增員工 公司管理者

    進入「人事 > 員工人事資料」,按「新增」,填寫真實姓名與公司 Email 等人事資料後按「新增」。這時「公司成員帳號」顯示「尚未綁定」:員工的人事資料已經建好,但還沒有可以登入的帳號。

    新增員工對話框,真實姓名填張志豪、公司 Email 填 chihhao.chang@example.com,公司成員帳號顯示尚未綁定
  2. 邀請成為公司成員 公司管理者

    新增的員工還沒有成員帳號時,存檔後系統會提示「邀請員工加入公司成員」,並列出員工加入後可以自己處理的事:網頁打卡、申請請假與加班、填寫員工請款單與支出證明單、在「我的簽核」簽核單據。按「前往邀請」:

    邀請員工加入公司成員的提示,說明張志豪還沒有公司成員帳號,列出加入後可以自己網頁打卡、申請請假加班、填寫員工請款單與支出證明單、在我的簽核簽核單據,下方有前往邀請按鈕

    系統會開啟「權限 > 公司成員」的「邀請成員」視窗,對應員工、邀請 Email 與成員名稱都已帶入。之後要邀請既有的員工,也可以直接在這一頁按「邀請」,從「對應員工」選人;或在「人事 > 員工人事資料」選這位員工,按「綁定成員 > 綁定」,點視窗下方「請到這邊邀請」的連結,開啟的邀請視窗同樣已選好這位員工。

    • 成員帳號:員工登入公司用的帳號,例如 chihhao.chang;不可以用 Email,避免員工誤以為要拿那個信箱去註冊、登入。
    • 成員密碼:8 到 64 個字元,可以按「產生」由系統產生。不用另外通知員工,加入後系統會把帳號與密碼寄給他。
    邀請成員視窗,對應員工已選 E01103 張志豪 - 研究開發,邀請 Email 與成員名稱自動帶入,成員帳號填 chihhao.chang,成員密碼已產生

    按「邀請」後,系統寄出邀請信,畫面留在成員列表並提示「已寄出邀請信給」員工的 Email,這位員工出現在列表上、狀態為「邀請中」。邀請信 7 天內有效,過期或員工沒收到時,在成員列表選這位成員按「重發邀請信」(已過期的要先「重設密碼」再重發)。

  3. 依職務設定身分 公司管理者

    這套 ERP 權限管理以「身分」為單位:每個身分包含一組功能,員工能用的功能就是他所有身分的加總。邀請視窗最下方的「身分」可以複選;一般員工不用勾,加入時系統會自動給「全體成員」與「員工成員」,打卡、請假等員工自助的功能就都有了。負責特定業務的人再勾對應的身分,例如人資專員林怡君勾「人事」。職務異動時,在成員列表選這位成員按「修改」,重新勾選「身分」後按「修改」。

    修改成員視窗,林怡君的身分下拉選單中勾選了人事,其餘採購、會計、管理、行政、財務、銷售未勾選

    公司建立時預設的身分如下:

    身分可以使用的功能
    員工成員 (自動)打卡、請假單、加班單、員工請款單、員工支出證明單、我的簽核、請假單審核
    全體成員 (自動)成員資料修改
    人事員工人事資料、排班、出勤紀錄、出勤報表、請假單管理、加班單管理、休假額度管理、薪資、薪資報表、人事參數
    會計傳票、日記帳、總分類帳、損益表、資產負債表、會計項目設定、開帳、關帳、帳務結轉、收支分析圖
    財務銀行帳戶、銀行存款、現金、支票、信用卡、預收貨款、預付貨款、客戶對帳單退款
    銷售客戶、銷售單、客戶對帳單、客戶應收報表、業績分析圖、支票 (檢視)
    採購供應商、採購請款單、支出證明單、供應商應付報表
    行政客戶、供應商、產品、銷售單、客戶應收報表、供應商應付報表、採購請款單與支出證明單的審核、現金、支票、信用卡、員工人事資料、排班、出勤紀錄、出勤報表、請假單管理、加班單審核 (不含薪資)
    管理全部功能,包括公司成員、子站權限、系統組態、發票管理與公司帳單

    需要不同的組合時,可以自己做權限設定:進入「權限 > 子站權限」,在要調整的身分按「修改」,勾選功能後按「更新」;也可以用「新增身份」建立新的身分。下圖是「人事」身分勾選的功能:

    子站權限的修改身份頁,人事身分勾選了請假單管理、加班單管理、薪資、排班、人事參數、員工人事資料,以及下方的出勤報表、出勤紀錄、休假額度管理、薪資報表
  4. 收邀請信、註冊 員工

    員工收到「邀請您加入」的信,點「立即加入」:

    林怡君收到的邀請信,內文為 ZS 示範股份有限公司邀請您加入,下方有立即加入按鈕

    在開啟的頁面填寫個人 Email、個人帳號與密碼,按「開始免費使用」註冊。已經有帳號的人 (例如在別家公司用過 ZS ERP),點上方「已有 ZS Corp 帳號?」旁的「立即登入」,用原本的帳號加入即可。

    手機上的加入公司註冊頁,標題為 ZS 示範股份有限公司邀請您加入,立即註冊或登入,已填入個人 Email yating.wang@example.com、個人帳號 yating.wang 與密碼
  5. 確認 Email,收到成員帳號 員工

    註冊後系統會再寄一封「註冊確認」信,點信裡的「前往確認」,就正式加入公司,綁定第 1 步的人事資料,並套用第 3 步勾選的身分。接著會收到「公司帳號通知」,信裡有公司登入網址、成員帳號與成員密碼;第一次登入後請到「個人 > 成員資料修改」換成自己的密碼。

    林怡君收到的公司帳號通知信,列出公司登入網址、成員帳號 yichun.lin 與成員密碼 (已遮蔽),並提醒登入後立即更換成員密碼
  6. 確認成員已加入 公司管理者

    回到「權限 > 公司成員」,完成註冊的員工狀態是「啟用中」,「身分」欄列出他的所有身分;還沒完成的顯示「邀請中」,可以提醒對方收信或重發邀請信。

    公司成員列表,林怡君的身分為全體成員、員工成員、人事,狀態啟用中;王雅婷的身分為銷售,狀態邀請中
  7. 登入,只看到自己職務的功能 員工

    員工開啟公司登入頁 (公司網址後面加上 /login),輸入成員帳號與密碼登入;用信裡的成員密碼或註冊時設定的密碼都可以。

    ZS 示範股份有限公司的公司登入頁,帳號欄填入 yichun.lin

    登入後先看到「選擇公司」頁,這家公司排在第一個並標示「目前選擇」,公司名稱下方直接有「打卡」、「請假」、「加班」按鈕,點了就進到這家公司的表單,不必進後台 (打卡與請假的完整流程見〈不用買打卡機:手機打卡、線上請假加班,主管 Email 一鍵核准〉)。可以同時看多家公司待簽單據的「我的簽核」在右上角的選單 (☰) 裡;用電腦登入時,這些項目直接列在頁面右上方。

    林怡君用手機登入後的選擇公司頁,ZS 示範股份有限公司標示目前選擇,下方有打卡、請假、加班按鈕,右邊有進入按鈕 展開右上角選單後,列出請假、加班、打卡、我的簽核、個人資料、登出,其中我的簽核被強調

    要用其他功能時,按公司右邊的「進入」到後台。後台上方只會出現他有權限的分頁。所有員工都有「個人」分頁,可以自己申請員工請款、員工支出證明、請假單、加班單與打卡,這就是員工自助的部分:

    林怡君進入後台的畫面,上方只有人事、基本資料、個人三個分頁,個人分頁下有員工請款、員工支出證明、請假單、加班單、打卡、成員資料修改

    同樣是「人事」分頁,內容依身分而不同。有「人事」身分的林怡君看得到員工人事資料、薪資、排班、出勤報表等功能:

    林怡君的人事分頁,列出員工人事資料、請假單管理、加班單管理、薪資、請假單審核、人事參數、排班、休假額度管理、出勤紀錄、出勤報表、薪資報表

    只有預設身分的研發主管周育德,「人事」分頁裡只有審核部屬請假用的「請假單審核」,看不到任何人的薪資;會計、銷售、採購等分頁也不會出現。

    周育德的人事分頁只有請假單審核一個項目,上方同樣只有人事、基本資料、個人三個分頁

常見問題

ERP 權限管理可以讓業務看不到薪資嗎?

可以。薪資、薪資報表只在「人事」與「管理」身分裡,只勾「銷售」的業務登入後不會出現這些功能。

一個人可以同時有好幾個身分嗎?

可以。「身分」是複選,例如小公司的行政人員可以同時勾「人事」與「會計」,能用的功能是各身分的加總。

使用者權限設定要怎麼調整?

換職務時,在「權限 > 公司成員」選這位成員按「修改」,重新勾選身分;要改某個身分包含哪些功能,到「權限 > 子站權限」修改該身分,所有具有這個身分的成員會一起套用。

員工一定要有 Email 嗎?

要。邀請信、註冊確認信與帳號通知都寄到員工的 Email,員工要點信裡的連結才能完成加入。

邀請信過期或員工沒收到怎麼辦?

邀請信寄出後 7 天內有效。在「權限 > 公司成員」選這位成員按「重發邀請信」;已過期的要先按「重設密碼」設定新的成員密碼,再重發。

一人一個帳號,權限依職務分開,今天就邀請同事一起用

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